Samen bouwen aan leiderschap structuur  duurzame impact

In een wereld van voortdurende verandering begeleid
ik vanuit Growth HR & Organisatieadvies
organisaties en teams om regie te nemen.

Organisatieontwikkeling | Verandermanagement | Leiderschap | HRM | Toezichthouder | Procesbegeleider | Extern vertrouwenspersoon

Organisatieontwikkeling | Verandermanagement | Leiderschap

HRM | Toezichthouder | Procesbegeleider | vertrouwenspersoon

Over mij

Ik help organisaties en teams om richting te geven, structuur aan te brengen en leiderschap te versterken – met duurzame impact als resultaat. Als organisatieadviseur, HR-manager en vertrouwenspersoon werk ik op het snijvlak van mens en organisatie. Mijn aanpak is praktisch, mensgericht en strategisch.

Met ruim 20 jaar ervaring in HR en organisatieontwikkeling weet ik wat er nodig is om dagelijkse uitdagingen écht op te lossen. Of het nu gaat om leiderschapsvraagstukken, verandertrajecten of cultuurversterking – ik breng beweging in wat vastzit en creëer ruimte voor groei.

Door eigenaarschap en zelfregie te stimuleren, breng ik mensen en organisaties in beweging. Niet tijdelijk, maar duurzaam. Dat doe ik met een resultaatgerichte en mensgerichte aanpak die verbinding creëert, met oog voor zowel de structuur als de onderstroom.

Mijn missie: Beweging creëren door krachtig leiderschap en persoonlijke groei – zodat mensen het verschil maken en organisaties toekomstbestendig zijn.

**Growth HR & Organisatieadvies** staat voor groei van binnenuit. Vanuit visie, verbinding en verantwoordelijkheid.

Growth HR

Diensten

Organisatieontwikkeling:

Als organisatieadviseur begeleid ik organisaties door complexe transities en veranderprocessen waarbij ik focus op leiderschap, structuur en procesverbetering om verandering niet alleen te omarmen maar ook duurzaam te implementeren.

HRM:

Als HR-manager geef ik richting aan strategie en versterk ik leiderschap en eigenaarschap. Ik creëer een cultuur van groei waarin mensen hun volledige potentieel benutten en organisaties klaar zijn voor de toekomst.

Extern Vertrouwenspersoon (onafhankelijk):

Als vertrouwenspersoon bied ik een veilige omgeving voor medewerkers om zorgen te bespreken en begeleid ik processen naar constructieve oplossingen.

Toezichthouder:

Vanuit mijn rol als toezichthouder draag ik bij aan verantwoord bestuur en duurzame organisatieontwikkeling.

Procesbegeleiding (onafhankelijk):

Als procesbegeleider faciliteer ik inspirerende samenwerkingssessies die leiden tot een betekenisvol resultaat, met aandacht voor elke deelnemer en een duidelijke focus op de gezamenlijke opgave.

Meer weten?

Neem contact op om de mogelijkheden te bespreken!

Reviews

Vanuit mijn functie als uitgeefmanager bij Ten Brink Uitgevers heb ik Grace ter Huurne leren kennen als ad interim HR-adviseur. Grace heeft gezorgd dat ik in mijn kracht kwam te staan waardoor niet alleen ik maar ook het belang van de uitgeverij beter tot haar recht kwam.

Doordat Grace zowel weet wat er speelt als afstand heeft, kan ze nieuwe invalshoeken en perspectieven inbrengen als je duidelijk je verwachtingen en beoogde resultaten aangeeft. Daarnaast is ze als HR-adviseur goed op de hoogte over HR-gerelateerde onderwerpen. Maar nog belangrijker is dat Grace goed kan luisteren en duidelijk is over haar mening en visie wat je als individue en organisatie verder brengt.

Sjia Cornelissen MEd
Uitgeefmanager
Ten Brink Uitgevers 
Vanuit mijn rol als programmamanager van de Vakmanschapsroute bij het Zone.college heb ik intensief samengewerkt met Grace ter Huurne in haar functie als strategisch HR Business Partner. Grace weet complexe vraagstukken snel te doorgronden en deze te vertalen naar heldere, concrete stappen die zowel het management als teams verder brengen. Zij brengt structuur, inzicht en overzicht, en weet eigenaarschap bij medewerkers én leidinggevenden te stimuleren. Wat Grace onderscheidt is haar vermogen om zowel strategisch als praktisch te denken en handelen. Zij brengt een frisse blik die organisaties helpt om vastgelopen patronen te doorbreken en nieuwe mogelijkheden te zien. Wat ik bijzonder waardeer, is dat Grace niet alleen een betrouwbare en deskundige sparringpartner is, maar ook iemand die daadwerkelijk beweging creëert en zorgt dat resultaten duurzaam worden geborgd en haar afspraken nakomt. Ik beveel Grace van harte aan voor organisaties die op zoek zijn naar een ervaren HR-professional die met visie, daadkracht en betrokkenheid bijdraagt aan leiderschap, teamontwikkeling en organisatieontwikkeling.

Wendy Hartgers
Programmamanager
Zone.college


In mijn verschillende samenwerkingen met Grace in de functie van toezichthouder, heb ik veel gehad aan haar kennis en ervaring rondom HR en organisatieopbouw. Haar oprechte manier van kritische vragen stellen, meedenken en persoonlijke belangstelling hebben mij en onze organisatie verder geholpen in ontwikkeling. Van harte beveel ik Grace aan om mee samen te werken.

Alice ten Dam - Boschloo
Directeur-bestuurder
Impuls


Ik heb een jaar mogen samenwerken met Grace in de Raad van Toezicht van de Stichting Impuls Oldenzaal. Zij was voorzitter en ik nieuw lid; we hebben samen verschillende complexe ontwikkelingen opgepakt en tot een goed einde gebracht. Grace was daarbij een voorzitter die mij ruimte liet voor eigen inbreng, verbindingen legt en processen snel doorziet. Ze voelt zich verantwoordelijk en is altijd bereikbaar/aanspreekbaar. Daarbij handelt ze vanuit haar grote kennis en ervaring van het HR vakgebied. Ik kan haar dan ook van harte aanbevelen!

Robert Monninkhoff
lid RvT Impuls

Contact

Vul het formulier in of maak een keuze uit onderstaande contactgegevens. Je krijgt zo spoedig mogelijk bericht terug!

Laatste berichten

Contact

Vul het formulier in of maak een keuze uit onderstaande contactgegevens. Je krijgt zo spoedig mogelijk bericht terug!